Què és un Pla de Desplaçaments d’Empresa?
El Pla de desplaçaments d’empresa (PDE) és l’intrument de planificació de la mobilitat als centres de treball, promovent una major participació dels modes de transport més sostenibles i segurs i un ús més racional del vehicle privat motoritzat.
El PDE concerneix tots els desplaçaments de persones relacionats amb els centres de treball, és a dir, tant els desplaçaments entre el domicili i el lloc de treball com els desplaçaments professionals durant la jornada laboral, i tant per als treballadors/es propis, com per als treballadors/es d’empreses subcontractades que accedeixen al centre, així com per als clients i visitants, sempre que representin un flux de mobilitat significatiu.
Impulsa el teu Pla de Desplaçament d’Empresa
Avantatges del PDE per a persones i organitzacions
Beneficis per a la plantilla
- Més opcions de mobilitat sostenible i menys ús del vehicle privat.
- Millor accessibilitat i igualtat d’oportunitats.
- Reducció del risc d’accidents i més seguretat.
- Millora de la salut i benestar emocional.
- Disminució de costos en desplaçaments.
- Contribució directa a reduir emissions i soroll.
- Millor clima laboral per la participació i el transport compartit.
Beneficis per a l’empresa o organització
- Increment de la productivitat i competitivitat.
- Millora del servei a clients i visitants.
- Reducció d’accidentalitat, baixes i absentisme.
- Menys costos associats a la mobilitat i ús més eficient de l’espai.
- Millora de la imatge corporativa i compromís amb la sostenibilitat.
Qui està obligat a disposar d’un PDE?
L’aprovació de la Llei 9/2025, en vigor des del 5 de desembre de 2025, ha establert per primera vegada un marc legal estatal que obliga les empreses a disposar d’un Pla de Mobilitat Sostenible al Treball.
Segons la nova llei, totes les empreses, públiques o privades, estaran obligades a disposar d’un pla de mobilitat abans del 5 de desembre de 2027 quan compleixin els criteris següents:
- Centres de treball amb més de 200 persones treballadores.
- Centres de treball amb més de 100 persones per torn.
- Els centres de treball amb més de 1.000 persones treballadores ubicats en àrees metropolitanes de més de 500.000 habitants tenen alguns requisits addicionals.
A Catalunya, aquestes obligacions se sumen a les imposades pel Decret 132/2024, en el marc de la nova Llei catalana de Mobilitat Sostenible, que estableix obligacions de disposar de PDE a les empreses amb més de 500 persones treballadores o a les empreses de més de 200 persones treballadores en zones amb problemes de qualitat de l’aire definides per decret.
Som experts en Plans de Desplaçament d’Empresa
La diagnosi d’aquests plans es basa en bona part en l’anàlisi d’enquestes i bases de dades amb l’objectiu de conèixer de forma agregada els patrons de mobilitat associats als desplaçaments in itinere, in labore, de mercaderies i de persones visitants.
A VAIC Mobility hem participat activament en la creació de les guies i eines de càlcul emprades en la metodologia d’elaboració de Plans de Desplaçament d’Empresa publicades per l‘Autoritat del Transport Metropolità (ATM) de Barcelona i té una dilatada experiència en l’elaboració d’aquest tipus de plans, havent realitzat desenes de PDE d’algunes de les principals administracions i empreses del país com, per exemple, el Parlament de Catalunya, el Departament d’Educació, La Caixa, Amazon, Repsol, BASF o Casa Tarradellas.
